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  leyu乐鱼泰州C类人才有哪些泰州C类人才也就是省部级领军人才,包含省部级有突出贡献的中青年专家、近5年获得特定荣誉称号等的人才、详见正文。

  (2)“国家高技术研究发展计划”(863计划)主题项目或重大项目首席专家,专题组组长、副组长且专题通过验收;

  (3)“国家重点基础研究发展计划”(973计划)项目首席科学家助理leyu乐鱼、课题组第一负责人且课题通过结题验收;

  (4)国家科技重大专项专家组成员;项目(课题)第一副组长、分课题组长且项目(课题)通过结题验收;

  (6)国家自然科学基金“重点项目”“重大研究计划项目”“重点国际(地区)合作研究项目”“组织间国际(地区)合作与交流项目”“联合基金”或“优秀青年科学基金项目”资助的项目总负责人(不含子项目),且项目通过结题验收;

  (7)国家社会科学基金项目(除重大项目外)负责人且项目已通过结题验收;国家社会科学基金项目优秀成果奖一等奖第一、第二作者;

  (9)国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心副主任;

  (13)世界500强企业或中国50强企业总部副董事长、副总裁、副总经理或总部直属一级子公司(大洲级区域部门)主要负责人;

  (14)全球最具创新力公司总部副董事长、副总裁、副总经理或总部直属一级子公司(大洲级区域部门)主要负责人。

  5.近5年,在《Nature》《Science》《Cell》或自然科学、临床医学等领域影响因子30以上(以medsci网站查询系统最新公布的期刊影响因子为准)国际顶级期刊以第一作者或通讯作者(含同等贡献作者)发表研究类或综述类论文者(不含短评、读者来信类文章)。

  (1)全球50强制药企业、世界500强企业中的制药企业或中国医药工业50强企业一级部门的部门负责人、技术负责人或相当职务者;

  (2)装备制造相关领域世界500强企业、中国50强企业或中国装备制造业100强企业总部副总工程师或相当职务者;

  (3)新能源相关领域世界500强企业、中国50强企业或中国新能源产业500强企业总部副总工程师或相当职务者;

  (7)集成电路设计、制造、封测、装备、材料等领域全球前10大公司一级部门的部门负责人、技术负责人、总工程师或相当职务者;

  (8)集成电路设计、制造、封测、装备、材料等领域或前5大公司副总经理、副总裁或首席科学家以上职务者;

  (9)集成电路材料(硅片、光罩材料等)、电子设计自动化(EDA)工具软件、IP核开发全球前5大公司一级部门的部门负责人、技术负责人、总工程师或相当职务者。

  温馨提示:微信搜索【泰州本地宝】公众号,关注后在对话框发送【补贴】,可获泰州人才补贴政策、包括不同类型人才的补贴等。

  泰州人才生活补贴申领条件要求是2018年11月8日(含)后来泰市区创业或者全职创新的高层次人才,具体要求详见正文。

  泰州D类人才也就是市领军人才,泰州D类人才指近5年获得过特定荣誉称号、特定奖项、具有特定岗位经历等的人才,详见正文。

  “购房券”是兑现购房补贴的一种凭证,面值分为100万元、60万元、30万元、10万元、6万元、5万元leyu乐鱼、4万元和3万元。泰州市人才购房券申请成功后可以在泰州人才网上查询相关信息。

  对于泰州人才补贴标准,2021年5月前来我市就业或创业的人员和2021年5月后首次来我市就业或创业的人员补贴标准有所不同,详见正文。

  泰州人才购房券申领方式分为两种,可以由企业代人才集中申请或者人才本人也可持相关材料至企业所在地人社部门申领,泰州市人社局位于泰州市海陵区南园新村33号。

  泰州E类人才有哪些?E类人才指取得研究生学历及相应学位的国内高校毕业生、在国(境)外教学科研机构学习并取得硕士及以上学位的留学回国人员等,详见正文。

  《泰州市高层次人才分类目录》将高层次人才分为A、B、C、D、E类5个层次,A类人才指国际国内顶尖人才,B类人才指国家级领军人才,C类人才指省部级领军人才,D类人才指市级领军人才,E类人才指高层

  泰州高层次人才生活补贴按不同的人才分类划分补贴标准,A类人才每年5万元,B类人才每年4万元,C类人才每年3万元leyu乐鱼,D类人才每年2万元,E类人才每年2/1万元。

  泰州人才生活补贴申领需要携带本人身份证或护照、学历书、职称和资质证明、其他能证明人才为A/B/C/D/E相应层次的证明材料、劳动合同或工作协议、个人所得税税单、个人缴纳社保证明等相关材料。

  泰州人才购房契税补贴需要到当地所在的税务局申请办理,并提交身份证复印件、、购房补贴申请表以及契税相关材料,泰州税务局以及人社局审核后,进行社会公示,并将补贴发放到个人账户中。

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  泰州C类人才也就是省部级领军人才,包含省部级有突出贡献的中青年专家、近5年获得特定荣誉称号等的人才、详见正文。

  (2)“国家高技术研究发展计划”(863计划)主题项目或重大项目首席专家,专题组组长、副组长且专题通过验收;

  (3)“国家重点基础研究发展计划”(973计划)项目首席科学家助理、课题组第一负责人且课题通过结题验收;

  (4)国家科技重大专项专家组成员;项目(课题)第一副组长、分课题组长且项目(课题)通过结题验收;

  (6)国家自然科学基金“重点项目”“重大研究计划项目”“重点国际(地区)合作研究项目”“组织间国际(地区)合作与交流项目”“联合基金”或“优秀青年科学基金项目”资助的项目总负责人(不含子项目),且项目通过结题验收;

  (7)国家社会科学基金项目(除重大项目外)负责人且项目已通过结题验收;国家社会科学基金项目优秀成果奖一等奖第一、第二作者;

  (9)国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心副主任;

  (13)世界500强企业或中国50强企业总部副董事长、副总裁、副总经理或总部直属一级子公司(大洲级区域部门)主要负责人;

  (14)全球最具创新力公司总部副董事长、副总裁、副总经理或总部直属一级子公司(大洲级区域部门)主要负责人。

  5.近5年,在《Nature》《Science》《Cell》或自然科学、临床医学等领域影响因子30以上(以medsci网站查询系统最新公布的期刊影响因子为准)国际顶级期刊以第一作者或通讯作者(含同等贡献作者)发表研究类或综述类论文者(不含短评、读者来信类文章)。

  (1)全球50强制药企业、世界500强企业中的制药企业或中国医药工业50强企业一级部门的部门负责人、技术负责人或相当职务者;

  (2)装备制造相关领域世界500强企业、中国50强企业或中国装备制造业100强企业总部副总工程师或相当职务者;

  (3)新能源相关领域世界500强企业、中国50强企业或中国新能源产业500强企业总部副总工程师或相当职务者;

  (7)集成电路设计、制造、封测、装备、材料等领域全球前10大公司一级部门的部门负责人、技术负责人、总工程师或相当职务者;

  (8)集成电路设计、制造、封测、装备、材料等领域或前5大公司副总经理、副总裁或首席科学家以上职务者;

  (9)集成电路材料(硅片、光罩材料等)、电子设计自动化(EDA)工具软件、IP核开发全球前5大公司一级部门的部门负责人、技术负责人、总工程师或相当职务者。