leyu乐鱼江西应用技术职业学院2024年高级专业技术职称人才招聘公告江西应用技术职业学院2024年高级专业技术职称人才招聘20人，须具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，在企业、科研院所、高校等单位从事本专业及相关专业技术工作，具有丰富的技术研发水平或教学能力。

　　江西应用技术职业学院是江西省政府主办、拥有60余年办学积淀的一所高职院校。学院地处江西省赣州市，2009年学校被确立为江西省首批示范性高职院校，2010年入选国家骨干高职学院，2014年成为江西省首批应用技术型本科试点院校，2015年入选全国首批现代学徒制试点高职院校，2018年入选江西省高水平高等职业院校建设项目立项单位和省财政支持建设立项单位，2018年成为全省唯一荣获“第六届黄炎培职业教育奖”优秀学校奖的高校，2015、2018两年入选“全国高等职业院校服务贡献50强”学校，2019年被教育部认定为“国家优质专科高等职业学校”，同年入选中国特色高水平专业群(A档)建设单位，2021年成功申报自然资源部“离子型稀土资源与环境重点实验室”，成为江西省首个牵头建设部级重点实验室的高职院校。2023年我校牵头的赣州稀有金属市域产教联合体入围教育部第一批国家级市域产教联合体建设单位。

　　招聘副高及以上专业技术职称人才20人，须具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，在企业、科研院所、高校等单位从事本专业及相关专业技术工作，具有丰富的技术研发水平或教学能力。具体岗位如下表：

　　本科专业：地质学（070901）、地质工程（081401）、勘查技术与工程（081402）、资源勘查工程（081403）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称；年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：地质工程（081401）、地下水科学与工程（081404T）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：测绘类（0812）、地理科学类（0705）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：土地资源管理（120404）、城乡规划（082802）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁leyu乐鱼手机版官网。

　　本科专业：化学类（0703）、化工与制药类(0813)；或研究生专业：化学工程与技术（0817）、化学工程（085602）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：材料类（0804）；或研究生专业：材料工程（085601）、冶金工程（085603）、冶金工程（0806）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：化学类（0703）、化学工程与工艺（081301)；或研究生专业：化学工程与技术（0817）、化学工程（085602）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：机械类(0802)、电子信息类（0807，除特设专业）、交通运输（081801）、交通工程（081802）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：电子信息类（0807）、电气类(0806)、仪器类（0803）、自动化类（0808）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

　　7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

　　8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

　　1.本招聘岗位条件中的“年龄45周岁以下”是指1978年7月31日以后出生，“年龄50周岁以下”是指1973年7月31日以后出生。

　　2.招聘岗位条件中的学科专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》(见附件1)设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同。

　　若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

　　除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　3.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历书进行报考，也不能以其已取得的其他学历书进行报考。

　　(一)薪酬待遇：按规定办理聘用手续，聘用人员实行编外人事代理。待遇按学校《江西应用技术职业学院人事代理人员管理办法》(详见人事处下载专区)执行。

　　注：特殊人才按照《江西应用技术职业学院高技能和高层次人才引进与管理办法》执行，或“一人一策”。

　　2.按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会，提供各种激励政策，鼓励教师积极参加在职业务培训班等。

　　1.应聘者提交个人简历，并填写《2024年高级专业技术职称人才报名情况汇总表》(点此下载)。

　　2.提供佐证材料：身份证、毕业证、、职称(资格)证书、业绩成果(主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等)等佐证材料的电子版(复印件面试时现场提交)。

　　3.请将以上材料的电子版压缩打包后发送至学校人事处邮箱：邮件以“姓名+学历职称+应聘XX学院专任教师”命名;压缩包容量大小不要超过30M。

　　接收报名邮件后，学校根据岗位条件对应聘者进行资格审查及初步遴选，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门专业建设发展及团队结构择优确定参加面试考核人员，未通过遴选者，不予另行通知。面试考核名单、时间、地点和面试考核形式另行通知。

　　由学校领导、相关职能部门负责人及相关专业的若干名专家组成高层次人才引进考核小组，对应聘人员进行面试考核筛选，根据面试结果(面试成绩不得低于70分)初步拟定引进人选。

　　(一)根据面试结果，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加心理测试和体检人员。因体检不合格(或自动放弃)产生的空缺，可以根据需要，按成绩从高分到低分等额递补(面试成绩需达到70分及以上)，只能递补一次。

　　(二)体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)等有关规定执行，体检在学院指定的医院进行，体检费用由我校支付。心理测试由学校统一组织开展，安排另行通知。

　　按照《江西省事业单位公开招聘人员考察工作实施办法(试行)》学院对体检、心理测试合格者进行组织考察(含政审)。

　　经体检、心理测试和考察合格后，人事处将应聘者面试成绩及考察结果等材料汇总后报学校党委会审定拟聘人选。

　　拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　(一)应聘者应遵守招聘纪律，提供的信息资料必须全面、真实，如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的，一经查实，取消应聘资格或不予聘用;聘用后发现并查实的，解除聘用合同。

　　(三)未取得学位者或未能在2024年8月31日前取得岗位要求的学历书的，一律不予聘用。

　　温馨提示：微信搜索公众号【南昌本地宝】，关注后在对线江西南昌今日最新招聘信息汇总、招聘会、国企事业单位编外岗位政府部门社区岗位大厂招聘教师医生银行消防员名企招聘最新消息。

　　为方便大家求职，帮助更多的人找到满意的工作，成功就业，本文将持续更新南昌国企央企、事业单位、政府部门、学校、医院、企业等招聘信息。

　　本文整理了2024年江西省南昌市各学校招聘信息，点击单位名称即可查看公告内容，文章持续更新中。

　　江西安建项目管理有限公司招聘6人，被录用人员，经体检合格后，按公司规定办理入职手续，签订劳动合同，薪资参照公司薪酬制度，试用期为2个月试用期间发放(基本工资+相对应岗位工资)x80%。

　　江西省人力资源有限公司面向社会公开招聘1名工作人员，工资待遇，月均收入税前4400元左右，按国家规定缴纳社会保险。

　　本文汇总江西省、南昌市各大机关事业单位编外人员岗位招聘信息，点击蓝字可查看招聘公告，了解任职要求、报名方式、下载附件资料。

　　九江市玖隆机械自动化有限公司招聘数控车床技术人员及数控加工中心人员若干leyu乐鱼手机版官网，工资待遇： 5K-9K

　　2024年江西九江市招聘气象影视节目主持人，工资以货币形式每月发放，工资3500元/月，按政策规定购买社保，其他待遇面议。按国家规定享受年休假、婚假、产假等法定节假日。

　　2024年九江市司法局面向社会公开招聘4名行政复议辅助人员，招聘程序按网上诚信报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　南昌市青云谱区将于2024年8月22日举办2024年江西青云谱集聚区“洪漂人才荟”夏季夜市招聘会活动。本次活动将线上、线下同步进行，活动现场设立线上直播区、线下招聘区、政策宣传区、游戏互动区四大专区。

　　2024年江西九江富和建设投资集团有限公司招聘工作人员若干，报名时间为2024年8月20日起至2024年9月2日止。

　　南昌粮食集团经营管理有限公司2024年公开招聘机修工1名,报名起止时间：2024年8月13日9:00至8月27日17:00。

　　【导语】：江西应用技术职业学院2024年高级专业技术职称人才招聘20人，须具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，在企业、科研院所、高校等单位从事本专业及相关专业技术工作，具有丰富的技术研发水平或教学能力。

　　江西应用技术职业学院是江西省政府主办、拥有60余年办学积淀的一所高职院校。学院地处江西省赣州市，2009年学校被确立为江西省首批示范性高职院校，2010年入选国家骨干高职学院，2014年成为江西省首批应用技术型本科试点院校，2015年入选全国首批现代学徒制试点高职院校，2018年入选江西省高水平高等职业院校建设项目立项单位和省财政支持建设立项单位，2018年成为全省唯一荣获“第六届黄炎培职业教育奖”优秀学校奖的高校，2015、2018两年入选“全国高等职业院校服务贡献50强”学校，2019年被教育部认定为“国家优质专科高等职业学校”，同年入选中国特色高水平专业群(A档)建设单位，2021年成功申报自然资源部“离子型稀土资源与环境重点实验室”leyu乐鱼手机版官网，成为江西省首个牵头建设部级重点实验室的高职院校。2023年我校牵头的赣州稀有金属市域产教联合体入围教育部第一批国家级市域产教联合体建设单位。

　　招聘副高及以上专业技术职称人才20人，须具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，在企业、科研院所、高校等单位从事本专业及相关专业技术工作，具有丰富的技术研发水平或教学能力。具体岗位如下表：

　　本科专业：地质学（070901）、地质工程（081401）、勘查技术与工程（081402）、资源勘查工程（081403）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称；年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：地质工程（081401）、地下水科学与工程（081404T）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：测绘类（0812）、地理科学类（0705）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：土地资源管理（120404）、城乡规划（082802）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：化学类（0703）、化工与制药类(0813)；或研究生专业：化学工程与技术（0817）、化学工程（085602）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：材料类（0804）；或研究生专业：材料工程（085601）、冶金工程（085603）、冶金工程（0806）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：化学类（0703）、化学工程与工艺（081301)；或研究生专业：化学工程与技术（0817）、化学工程（085602）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：机械类(0802)、电子信息类（0807，除特设专业）、交通运输（081801）、交通工程（081802）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　本科专业：电子信息类（0807）、电气类(0806)、仪器类（0803）、自动化类（0808）；大学本科及以上学历、学士及以上学位；具有相关专业领域副高级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽至50周岁。

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

　　7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

　　8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

　　1.本招聘岗位条件中的“年龄45周岁以下”是指1978年7月31日以后出生，“年龄50周岁以下”是指1973年7月31日以后出生。

　　2.招聘岗位条件中的学科专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》(见附件1)设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同。

　　若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

　　除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　3.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历书进行报考，也不能以其已取得的其他学历书进行报考。

　　(一)薪酬待遇：按规定办理聘用手续，聘用人员实行编外人事代理。待遇按学校《江西应用技术职业学院人事代理人员管理办法》(详见人事处下载专区)执行。

　　注：特殊人才按照《江西应用技术职业学院高技能和高层次人才引进与管理办法》执行，或“一人一策”。

　　2.按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会，提供各种激励政策，鼓励教师积极参加在职业务培训班等。

　　1.应聘者提交个人简历，并填写《2024年高级专业技术职称人才报名情况汇总表》(点此下载)。

　　2.提供佐证材料：身份证、毕业证、、职称(资格)证书、业绩成果(主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等)等佐证材料的电子版(复印件面试时现场提交)。

　　3.请将以上材料的电子版压缩打包后发送至学校人事处邮箱：邮件以“姓名+学历职称+应聘XX学院专任教师”命名;压缩包容量大小不要超过30M。

　　接收报名邮件后，学校根据岗位条件对应聘者进行资格审查及初步遴选，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门专业建设发展及团队结构择优确定参加面试考核人员，未通过遴选者，不予另行通知。面试考核名单、时间、地点和面试考核形式另行通知。

　　由学校领导、相关职能部门负责人及相关专业的若干名专家组成高层次人才引进考核小组，对应聘人员进行面试考核筛选，根据面试结果(面试成绩不得低于70分)初步拟定引进人选。

　　(一)根据面试结果，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加心理测试和体检人员。因体检不合格(或自动放弃)产生的空缺，可以根据需要，按成绩从高分到低分等额递补(面试成绩需达到70分及以上)，只能递补一次。

　　(二)体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)等有关规定执行，体检在学院指定的医院进行，体检费用由我校支付。心理测试由学校统一组织开展，安排另行通知。

　　按照《江西省事业单位公开招聘人员考察工作实施办法(试行)》学院对体检、心理测试合格者进行组织考察(含政审)。

　　经体检、心理测试和考察合格后，人事处将应聘者面试成绩及考察结果等材料汇总后报学校党委会审定拟聘人选。

　　拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　(一)应聘者应遵守招聘纪律，提供的信息资料必须全面、真实，如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的，一经查实，取消应聘资格或不予聘用;聘用后发现并查实的，解除聘用合同。

　　(三)未取得学位者或未能在2024年8月31日前取得岗位要求的学历书的，一律不予聘用。